育成就労移行チェッカー

あなたの監理団体は育成就労制度に移行できますか？

2027年4月、技能実習制度は廃止され育成就労制度に変わります。 既存の監理団体は自動移行できず、全団体が監理支援機関の許可を取り直す必要があります。 全国3,737の許可監理団体のうち、411団体は現行許可の期限が施行日前に到来します。 公開データから、いま依頼している団体の状況を確認できます。

2026年8月31日までの監理支援機関の許可申請分は、2027年3月に許可証が送付される見通しです。 依頼先の監理団体が夏までに申請するかどうかが、施行日に間に合うかの分かれ目になります。

移行対応に不安がありますか？
育成就労制度（2027年4月施行）への対応は、監理支援機関の新規許可取得が前提になります。 受け入れ計画の見直しや代替機関の検討は、申請が集中する前の相談が有利です。

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解説記事

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移行確認ステータスについて

早期確認推奨 現行許可の期限が施行日（2027年4月1日）前に到来する団体。

確認推奨 移行期間中に許可期限が到来する、または特定監理事業の団体。

確認推奨（低優先） 優良認定（一般監理事業）かつ許可期限が2030年4月以降の団体。

本サイトは外国人技能実習機構（OTIT）が公開する許可監理団体一覧（2026年5月28日時点）に基づく情報提供です。各団体の育成就労制度への移行可否を評価・断定するものではありません。最新の許可状況は必ず一次情報をご確認ください。